Conflict op het werk? Mediation brengt het gesprek weer op gang.
Spanning, beschadigd vertrouwen of een conflict dat escaleert. Met mediation maken we het gesprek weer mogelijk. Gestructureerd, neutraal en met oog voor alle betrokkenen.
Een gestructureerd gesprek onder begeleiding van een neutrale derde.
Het doel: samen tot werkbare afspraken komen. Niet door te oordelen, maar door ruimte te maken voor wat er werkelijk speelt. Beide partijen moeten bereid zijn om in gesprek te gaan.
Wat MfN-registratie voor jou betekent
Als MfN-registermediator werkt Chrétienne volgens erkende kwaliteitsnormen, vastgesteld door de Mediatorsfederatie Nederland. Dat betekent:
- Onafhankelijke en neutrale begeleiding
- Vertrouwelijkheid gewaarborgd door beroepscode
- Permanente opleiding en intervisie
- Afspraken worden vastgelegd in een overeenkomst
Herken je een van deze situaties?
Arbeidsconflict
Voor werkgevers, leidinggevenden en medewerkers
- Gesprekken die vastlopen of escaleren
- Spanning tussen collega's of met de leidinggevende
- Verzuim door conflict of werkdruk
- De bedrijfsarts adviseert mediation
- Dreigend ontslag of exit-traject
Zakelijk conflict
Voor bestuurders, vennoten en samenwerkingspartners
- Samenwerkingsafspraken die niet worden nagekomen
- Onderlinge verwachtingen die botsen
- Verschil van inzicht bij partners of bestuurders
- Een situatie die je liever buiten de rechter houdt
- Behoefte aan een gestructureerd gesprek met een neutrale derde
Zo verloopt mediation
Gemiddeld 3 tot 5 gesprekken. Altijd vertrouwelijk en vrijwillig.
Intake
Aparte gesprekken met beide partijen. Ik luister naar ieders verhaal en leg het proces uit.
Gezamenlijk gesprek
Onder begeleiding gaan partijen in gesprek. Met structuur, respect en ruimte voor beide kanten.
Belangen verkennen
Wat speelt er werkelijk? Wat is er nodig om weer verder te kunnen, samen of apart?
Afspraken vastleggen
Bij overeenstemming leggen we alles schriftelijk en werkbaar vast.
Wat mediation oplevert
Gesprek hersteld
Wat onbespreekbaar leek, wordt weer mogelijk
Werkbare afspraken
Vastgelegd, concreet en uitvoerbaar
Sneller dan rechtszaak
Meestal opgelost binnen enkele weken
Relatie gespaard
Oplossing zonder winnaar of verliezer
Tarieven mediation
Vooraf duidelijke afspraken over kosten en verdeling.
- Intake per partij Op uurtarief
- Gemiddeld 3-5 sessies In overleg
- Schriftelijke eindafspraken Inbegrepen
- Intake per partij Op uurtarief
- Traject op maat In overleg
- Schriftelijke eindafspraken Inbegrepen
Chrétienne Winkels
Met ruim 25 jaar ervaring in arbeidsrelaties en conflictsituaties brengt Chrétienne rust, structuur en beweging. Ze maakt belangen zichtbaar en helpt afspraken vast te leggen die uitvoerbaar blijven. MKB en grote internationale bedrijven.
Meer over ChrétienneConflict op het werk? Laten we kijken wat er nodig is.
Neem vertrouwelijk contact op voor een persoonlijke kennismaking.
Neem contact op