HR-steun bij lastige dossiers, gesprekken en verandering.
Voor werkgevers en HR-managers die een ervaren sparringpartner zoeken. Bij vraagstukken die te complex zijn voor intern, te urgent om te laten liggen, of waar een onafhankelijke blik verschil maakt.
Je staat voor een HR-keuze die consequenties heeft.
Te weinig tijd, te weinig capaciteit of te weinig ervaring in huis voor dit specifieke vraagstuk. Of je wilt een onafhankelijke blik voordat je een beslissing neemt.
Herken je een van deze situaties?
Een dossier dat niet verder komt
- Onduidelijke gespreksverslagen of afspraken
- Een ontslagtraject dat juridisch risico loopt
- Verstoorde verhoudingen die het team belasten
- Verzuim dat niet alleen medisch is
Capaciteit die ontbreekt
- Geen HR-afdeling, wel HR-vragen
- Tijdelijke drukte of uitval in het HR-team
- Groei die harder gaat dan de processen
- Reorganisatie zonder interne HR-steun
Onduidelijkheid in rollen of verwachtingen
- Medewerkers die niet weten wat er verwacht wordt
- Leidinggevenden die vastlopen in hun rol
- Taken en verantwoordelijkheden die overlappen
- Samenwerkingsproblemen zonder duidelijke oorzaak
Waar ik bij help
Twee vormen van ondersteuning, afhankelijk van wat je nodig hebt.
Inhoudelijk HR-advies
- Dossieropbouw en juridische toetsing
- Gespreksvoorbereiding en -begeleiding
- Ontslagprocedures en exit-trajecten
- Beleid, protocollen en functieomschrijvingen
- Afstemming met juridisch adviseur of arbodienst
Interim HR-ondersteuning
- Tijdelijke invulling van de HR-functie
- Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden
- Structuur en prioritering aanbrengen
- Continuiteit borgen bij verandering of groei
- Concrete resultaten, geen eindeloos adviestraject
Zo werken we samen
Kort, duidelijk en afgestemd op jouw situatie.
Kennismaking
We bespreken wat er speelt en of ik de juiste persoon ben. Kosteloos, 30 minuten.
We bepalen wat nodig is
Advies op afstand, begeleiding op locatie, interim of een combinatie. Je krijgt een helder voorstel met kosten.
Uitvoering en borging
Heldere afspraken, concrete vervolgstappen. Ik controleer of het werkt in de praktijk.
Wat het oplevert
Duidelijkheid
Over de juridische en menselijke kant van je vraagstuk
Werkbare afspraken
Uitvoerbaar in de dagelijkse praktijk, niet alleen op papier
Minder risico
Minder juridische kwetsbaarheid, minder vertraging
Rolverdeling
Een organisatie die weet wat ze van elkaar mag verwachten
Tarieven
Tarieven op maat. De investering hangt af van de aard en omvang van het vraagstuk: eenmalig advies, begeleiding over meerdere weken, of interim ondersteuning. In het kennismakingsgesprek bespreken we wat nodig is en ontvang je een helder voorstel met kosten. Altijd vooraf duidelijke afspraken.
Eerste kennismaking kosteloos. Alle bedragen exclusief btw.
Chrétienne Winkels
Chrétienne kent de spanning tussen wat juridisch kan en wat menselijk wenselijk is. Ze heeft gewerkt in en voor het MKB en grote internationale bedrijven. Geen theoretisch advies, maar werkbare oplossingen vanuit de praktijk.
Meer over ChrétienneHR-vraagstuk op tafel leggen?
Vertel kort wat er speelt. De eerste kennismaking is kosteloos en vertrouwelijk.
Neem contact op